Angelika, znasz mnóstwo ludzi, którzy tworzą wartościowe treści, mają dużo do powiedzenia, a jednak nie mają takiej widoczności, renomy i statusu, jaki udało się osiągnąć Tobie. Powiedz mi, gdzie jest ten magiczny element?

Wierzę, że autentyczność jest kluczowa nie tylko, by się wyróżnić, ale także dla poczucia wartości, sprawczości i tego jak czujesz się sam z sobą. Dzisiaj opowiem o treściach, które budują naszą widoczność jako liderów. One w mojej ocenie powinny być prawdziwe, spójne i istotne. Widzę w tym duże wyzwanie, bo zazwyczaj ludzie nie do końca mają pomysł, o czym warto pisać, a o czym nie. A przecież w świecie cyfrowym nie jesteśmy oceniani po tym, co wiemy, a po tym co publikujemy. Dlatego dzisiaj o tym, co warto publikować, żeby budować swoją widoczność, dawać wartość i generować wpływ.

Myśląc o silnej marce lidera i o kompetencjach, których potrzebujemy jako liderzy czy liderki, bardzo ważny jest networking i budowanie relacji. We współczesnym świecie szczególnie ważne jest budowanie relacji w kontekście sprzedaży, pozyskiwania wartościowych kontaktów, ludzi z rynku jako potencjalnych pracowników i partnerów biznesowych. Nawet jeżeli pracujesz na etacie np. w dużej organizacji ze zmieniającymi się zespołami projektowymi, gdzie trzeba szybko z kimś się poznać, zbudować relacje, by praca była efektywniejsza, ta kompetencja jest kluczowa.

Czy zastanawiasz się, co możesz zrobić inaczej, aby osiągać jeszcze lepsze efekty? Dzisiaj powiem Ci, co możesz zrobić, aby wzmocnić swoją silną markę osobistą i firmową i wykorzystać aktualne trendy w biznesie. Znajdziesz tu rekomendacje narzędzi, osób wartych śledzenia i konkretnej wiedzy do wdrożenia. Powiem Ci, co sama robię w tych przestrzeniach i jak mam zamiar się rozwijać w 2024 roku.

Postanowiłam poruszyć kłopotliwy temat — po co to wszystko robimy? Po co nam silna marka lidera? Dlaczego to jest ważne? Co to może nam zrobić? Rozmawialiśmy już o aspektach budowania widoczności, o poziomach komunikacji marki osobistej, co możemy uzyskać w kontekście komunikowania marki lidera. Ale jest coś więcej niż to, że będziesz widoczny i miał korzyści z tego, że masz silną markę osobistą.

Podobno pierwsze wrażenie da się zrobić tylko raz. Myślę, że częściowo to prawda, choć nie jest to według mnie decydujący aspekt.