Cel w projektach wdrożeniowych?

Uruchomić skuteczne procesy
do codzienności biznesowej

Wdrożenia to wsparcie we uruchomieniu procesów, które mają wspierać realizację kluczowych dla firmy działań.

Pojedyncze szkolenia czy procesy rozwojowe to czasem na mało, gdy potrzebna jest duża zmiana w firmie. Wsparcie w postaci zewnętrznej wiedzy i doświadczeń skutecznie wspiera nie tylko procesy w firmie, ale daje nowy poziom zaangażowania i motywacji.

CO MNIE WYRÓŻNIA?

Doświadczenie

Mówię o sobie marketingowiec nawrócony na sprzedaż. Pracę w biznesie zaczęłam od marketingu dla dużych marek (L’Oreal, Lyreco, Henkel).

Obecnie łączę wodę i ogień marketingu i sprzedaży.

Wraz z zespołem Silnej Marki prowadzimy wdrożeniowe z zakresu social sellingu, personal brandingu oraz employee advocacy.

Dotychczas zaufali nam m.in.: Brother, Ericsson, Hestia, Nokia, PwC, Volvo, Millennium, LGK, BDI, Xerox, Beck, Warta, Santander, Microsoft, Aviva, GFK i wielu, wielu innych.

Merytoryka

Propaguję wiedzę opartą na badaniach naukowych.

Oprócz aktywnego działania w biznesie jestem wykładowczynią na studiach MBA KUL, Uniwersytetu Warszawskiego oraz Collegium Civitas. Piszę doktorat z zakresu personal brandingu CEO na Wydziale Zarządzania UW.

Jestem zapraszana do mediów tradycyjnych i on-line jako ekspertka w obszarze mediów społecznościowych i budowania marki.

Książki

Jestem autorką czterech książek:

Psychologia zmiany w życiu i biznesie,
"Silna marka na Linkedin, czyli social selling w praktyce". Dostępna również w języku angielskim.
"Autentyczny personal branding, czyli marka osobista w praktyce."
"Linkedin w praktyce - workbook"

Współautorką "Biblii E-biznesu 3.0".

Każda z nich może być uzupełnieniem wdrożenia w Twojej firmie.