Personal branding – jak mierzyć rezultaty?
Bogu ufamy, wszyscy inni muszą pokazać dane. To słowa Williama Deminga, z którymi się absolutnie zgadzam, także w kontekście oceny efektów personal brandingu. Dzisiaj o tym, jak zmierzyć, czy nasze działania w obszarze marki osobistej lidera są skuteczne.
Wystąpienia – trampolina dla marki lidera cz. 2
Jesteś przed ważną prezentacją? A może myślisz, w jaki sposób polepszyć swoje prezentacje? Nie mogłeś znaleźć się w lepszym miejscu, bo dzisiaj opowiem Ci, jak przygotowuję się do prezentacji i co robię, żeby moje bycie na scenie było jak najbardziej wartościowe.
Wystąpienia – trampolina dla marki lidera cz. 1
Angelika, znasz mnóstwo ludzi, którzy tworzą wartościowe treści, mają dużo do powiedzenia, a jednak nie mają takiej widoczności, renomy i statusu, jaki udało się osiągnąć Tobie. Powiedz mi, gdzie jest ten magiczny element?
Pomysły na treści, które zwiększają widoczność liderów w biznesie
Wierzę, że autentyczność jest kluczowa nie tylko, by się wyróżnić, ale także dla poczucia wartości, sprawczości i tego jak czujesz się sam z sobą. Dzisiaj opowiem o treściach, które budują naszą widoczność jako liderów. One w mojej ocenie powinny być prawdziwe, spójne i istotne. Widzę w tym duże wyzwanie, bo zazwyczaj ludzie nie do końca mają pomysł, o czym warto pisać, a o czym nie. A przecież w świecie cyfrowym nie jesteśmy oceniani po tym, co wiemy, a po tym co publikujemy. Dlatego dzisiaj o tym, co warto publikować, żeby budować swoją widoczność, dawać wartość i generować wpływ.
Networking i budowanie relacji – kompetencje przyszłości
Myśląc o silnej marce lidera i o kompetencjach, których potrzebujemy jako liderzy czy liderki, bardzo ważny jest networking i budowanie relacji. We współczesnym świecie szczególnie ważne jest budowanie relacji w kontekście sprzedaży, pozyskiwania wartościowych kontaktów, ludzi z rynku jako potencjalnych pracowników i partnerów biznesowych. Nawet jeżeli pracujesz na etacie np. w dużej organizacji ze zmieniającymi się zespołami projektowymi, gdzie trzeba szybko z kimś się poznać, zbudować relacje, by praca była efektywniejsza, ta kompetencja jest kluczowa.
Przełomowe strategie silnych marek na 2024
Czy zastanawiasz się, co możesz zrobić inaczej, aby osiągać jeszcze lepsze efekty? Dzisiaj powiem Ci, co możesz zrobić, aby wzmocnić swoją silną markę osobistą i firmową i wykorzystać aktualne trendy w biznesie. Znajdziesz tu rekomendacje narzędzi, osób wartych śledzenia i konkretnej wiedzy do wdrożenia. Powiem Ci, co sama robię w tych przestrzeniach i jak mam zamiar się rozwijać w 2024 roku.
Marka osobista nie jest o Tobie! Cyfrowe przywództwo w praktyce.
Postanowiłam poruszyć kłopotliwy temat — po co to wszystko robimy? Po co nam silna marka lidera? Dlaczego to jest ważne? Co to może nam zrobić? Rozmawialiśmy już o aspektach budowania widoczności, o poziomach komunikacji marki osobistej, co możemy uzyskać w kontekście komunikowania marki lidera. Ale jest coś więcej niż to, że będziesz widoczny i miał korzyści z tego, że masz silną markę osobistą.
Jak samodzielnie zrobić audyt marki osobistej?
Podobno pierwsze wrażenie da się zrobić tylko raz. Myślę, że częściowo to prawda, choć nie jest to według mnie decydujący aspekt.
Jak skutecznie komunikować markę osobistą lidera
Wiele osób słuchając różnych ekspertów i coachów, może odnieść niesłusznie wrażenie, że komunikacja marki osobistej w biznesie ogranicza się do Twojego profilu na LinkedIn i aktywności na nim, pojawiania się na różnego typu konferencjach lub w prasie. Dzisiaj zajmiemy się warstwami komunikacji marki osobistej lidera, skupiając się na tym jak skutecznie komunikować markę lidera w zależności od tego, jakie są Twoje potrzeby.
Mocne strony Twojej marki osobistej lidera
Przez lata nasza uwaga była trenowana do tego, żeby skupiać się na tym, co nam nie wychodzi i co jest zrobione niedoskonale. Dostawaliśmy oceny i byliśmy punktowani za to, co było źle, a to, co było dobrze, zostawało jedynie odptaszkowane. A ja przychodzę do Was z zupełnie odwrotną perspektywą – żeby zacząć myśleć o sobie z perspektywy mocnych stron, tego co potrafisz, tego co Ci się udaje. W jaki sposób możesz to wykorzystać w Twojej silnej marce lidera?
