maj 2022

   Przyglądając się działaniom firm z zakresu employer brandingu, często widzę je jako papierek lakmusowy tego, jak naprawdę wygląda kultura firmy. Jeżeli patrzę i widzę gładkie zdania i słup ogłoszeniowy w stylu bullshit bingo, to zapala mi się czerwona lampka. Myślę sobie, że trzeba sprawdzić, czy to czasem nie są działania z pozi

 Jeżeli uważasz, że marka osobista to ważny temat dla polityków, aktorów, dziennikarzy czy też sportowców, to zdecydowanie masz rację. Natomiast, jeżeli ignorujesz go w biznesie, to tracisz duży potencjał budowania zaufania i relacji z Twoim potencjalnymi klientami, partnerami czy pracownikami. O perspektywie budowania marki osobistej w korpor

Drag View