Znaczenie reputacji firmy – jak oceniają Cię potencjalni zleceniodawcy?
Zastanawiałeś się kiedyś, jak Twoja firma postrzegana jest w oczach potencjalnych klientów? Dobra reputacja buduje zaufanie, przyciąga zleceniodawców i utalentowanych pracowników, a także zwiększa zyski. Z tego powodu firmy dbają o reputację, bo wiedzą, że to wzmocni zaufanie innych do marki, zwiększy rentowność i przyciągnie klientów. Zła r
Co niszczy reputację firmy?
Szefowie firm doskonale wiedzą, jak ważna jest pozytywna reputacja. Przedsiębiorstwa cieszące się dobrą opinią przyciągają lepszych pracowników i mogą proponować wyższe ceny za swoje usługi, bo klienci postrzegają je jako bardziej wartościowe. Takie firmy zyskują lojalnych klientów i zwiększają swoją sprzedaż. Inwestorzy bardziej im ufają
Jak wzmacniać reputację firmy i radzić sobie z krytyką?
Reputacja firmy to jeden z jej najcenniejszych zasobów – wpływa na zaufanie klientów, decyzje inwestorów oraz lojalność pracowników. Renoma buduje przewagę konkurencyjną, ułatwia pozyskiwanie nowych kontrahentów i zwiększa wartość marki. Natomiast zaniedbanie reputacji może prowadzić do spadku sprzedaży, utraty klientów, a nawet kryzysów wi
Jak umacniać wiarygodność i reputację lidera?
Wielu liderów może być zszokowanych, dowiadując się, że w ostatnich latach standardy wiarygodności znacznie wzrosły i odbiorcy mają coraz większe problemy z zaufaniem i wiarą w uczciwość. Doskonale widać to na przykładzie Barometru Zaufania Edelman z 2021 roku, który ujawnił, że rządy, organizacje pozarządowe i media stale tracą zaufanie, p
Jak skutecznie budować reputację firmy? Strategie dla liderów
Budowanie reputacji swojej firmy wymaga pracy i zaangażowania lidera. Czasami jest to proces, który trwa latami i wymaga wdrożenia strategii, dzięki której podejmowane działania będą z korzyścią dla postrzegania firmy. To reputacja decyduje o tym, czy marka jest godna zaufania i czy klienci podejmują się współpracy. Warto pamiętać o tym, tworzą
Kryzys wizerunkowy – jak zapobiegać i reagować wraz z przykładami
Wiele osób oczekuje od lidera, że będzie on wszystkowiedzący i nieomylny. W ich mniemaniu jest to ktoś, kto posiada gotową odpowiedź na każde pytanie, jest w stanie kontrolować nawet najmniejszy detal i zawsze z sukcesem zażegna każdy ewentualny kryzys. Dodatkowo wiecznie zmotywowany i swoją postawą będzie inspirował innych. Niestety na każdym