Charakter, jaki nadasz swojemu profilowi, w dużej mierze zależy od tego jakie masz biznesowe cele na tej platformie. Inne informacje w swoim profilu będzie umieszczał osoba szukająca pracy, a zupełnie inne ktoś szukający klientów czy pracowników.
W tym artykule pokażę Ci krok po kroku wraz z przykładami jak przygotować swoją aktywność na Linkedin, aby realizować biznesowe cele.
Jeżeli masz poczucie, że aktualny potencjał Linkedin nie jest Ci znany to zacznij od artykułu – jak skutecznie wykorzystać LI w marketingu i sprzedaży oraz kompletny przewodnik po Linkedin.
W TYM ARTYKULE PRZECZYTASZ:
- Korzyści z posiadania profilu na Linkedin
- Dlaczego warto mieć profesjonalny profil na LinkedIn?
- Najlepsze profile na Linkedin – 4 elementy
- Założenie konta na LinkedIn
- Profil na Linkedin w dziewięciu krokach
- Najlepsze profile na Linkedin – przykłady
- Konto premium na Linkedin – czy warto?
- Analityka w profilu na Linkedin
- Jak poprawić widoczność swojego profilu na Linkedin? – najczęściej zadawane pytania
- Jak budować sieć kontaktów na Linkedin? – najczęściej zadawane pytania
- Jakie są najlepsze praktyki dotyczące aktywności na LinkedIn? – najczęściej zadawane pytania
Posiadanie profesjonalnego profilu na Linkedin przynosi wiele korzyści. Po pierwsze, umożliwia stworzenie wizerunku zawodowego w internecie, co jest niezwykle istotne w dzisiejszym cyfrowym świecie. Linkedin oferuje możliwość zaprezentowania swoich umiejętności, doświadczenia oraz osiągnięć w sposób, który może być atrakcyjny dla potencjalnych pracodawców. Ponadto, profil na Linkedin może być używany jako uzupełnienie tradycyjnego CV, co daje większe możliwości zaprezentowania swojej kariery zawodowej. Użytkownik ma również możliwość budowania sieci kontaktów, co może prowadzić do nowych możliwości zawodowych.
Jak profil na Linkedin wpływa na rekrutację?
Rekruterzy coraz częściej korzystają z Linkedin jako narzędzia do poszukiwania kandydatów. Dzięki zaawansowanej wyszukiwarce, mogą oni z łatwością znaleźć osoby, które spełniają określone kryteria. Profesjonalny profil na Linkedin zwiększa Twoje szanse na bycie dostrzeganym przez rekruterów, którzy mogą być zainteresowani Twoim doświadczeniem i umiejętnościami. To właśnie na Linkedin często odbywają się pierwsze kroki w procesie rekrutacji, dlatego kluczowe jest, aby zadbać o atrakcyjność swojego profilu.
Wzrost widoczności w branży
Aktualny i dobrze uzupełniony profil na Linkedin zwiększa Twoją widoczność w branży. Dzięki publikacjom, które możesz dodawać, oraz aktywności na Linkedin, stajesz się bardziej rozpoznawalny w swojej dziedzinie. To z kolei może prowadzić do nowych możliwości zawodowych, współpracy czy zaproszeń do udziału w projektach. Pamiętaj, że aktywność na platformie jest kluczowa dla utrzymania swojej widoczności i budowania profesjonalnego wizerunku.
Znaczenie profesjonalnego wizerunku w sieci
W dzisiejszym świecie online, profesjonalny wizerunek jest niezwykle istotny. Twoja obecność na LinkedIn nie tylko odzwierciedla Twoje umiejętności i doświadczenie, ale także wpływa na to, jak jesteś postrzegany przez innych użytkowników. Posiadanie dobrze zaprezentowanego profilu to nie tylko kwestia estetyki, ale przede wszystkim sposobność do budowania relacji biznesowych. Pamiętaj, że to, co umieścisz na swoim profilu, będzie miało znaczenie dla potencjalnych pracodawców i partnerów biznesowych.
Jak profil na LinkedIn wpływa na karierę zawodową?
Profil na LinkedIn może mieć ogromny wpływ na rozwój Twojej kariery zawodowej. To platforma, która umożliwia nie tylko prezentację swoich umiejętności, ale także nawiązywanie kontaktów z osobami z branży. Właściwe uzupełnienie profilu pozwala na dotarcie do rekruterów, którzy mogą być zainteresowani Twoimi kwalifikacjami. Warto więc zadbać o to, aby Twój profil był aktualny i zachęcał do kontaktu. Dzięki LinkedIn możesz również śledzić oferty pracy, co może przyspieszyć proces poszukiwania zatrudnienia.
Rola LinkedIn w rekrutacji i poszukiwaniu pracy
LinkedIn stał się jednym z najważniejszych narzędzi w rekrutacji. Rekruterzy często przeszukują platformę, korzystając z wyszukiwarki, aby znaleźć odpowiednich kandydatów. Dlatego też, posiadanie profesjonalnego profilu na LinkedIn, który zawiera kluczowe informacje o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach, jest niezbędne. Warto pamiętać, że im bardziej kompletny jest Twój profil, tym większa szansa, że zostaniesz zauważony przez pracodawców. Rekruterzy zwracają szczególną uwagę na rekomendacje oraz aktywność na LinkedIn, co może dodatkowo zwiększyć Twoją atrakcyjność jako kandydata.
Wyobraź sobie, że Twoja aktywność na LinkedIn jest jak wizytówka, którą wręczasz potencjalnym pracodawcom i klientom. Analizując setki profili wyodrębniłam cztery elementy, które się w nich powtarzają.
1. Skoncentrowany na celu i odbiorcy
Profil na LinkedIn to nie tylko wizytówka, ale przede wszystkim narzędzie, które powinno służyć osiągnięciu konkretnych celów. Każdy odbiorca profilu ma inne potrzeby i oczekiwania. Rekruter szuka konkretnych umiejętności i doświadczenia, potencjalny klient – rozwiązań dla swoich problemów, a partner – wspólnych interesów.
Profilem powinieneś zarządzać jak kampanią marketingową. Każde słowo, każda fraza powinny być przemyślane i skierowane do konkretnej osoby. Wyobraź sobie, że prowadzisz rozmowę z osobą, która jest zainteresowana Twoją ofertą. Co chciałbyś jej powiedzieć? Jakie informacje byłyby dla niej najbardziej wartościowe?
Kluczowe pytania, które powinieneś sobie zadać, aby stworzyć profil skupiony na odbiorcy:
- Jaki jest mój cel?
- Kim jest mój idealny odbiorca?
- Jakie informacje są dla niego najważniejsze?
- Jak mogę wyróżnić się na tle konkurencji?
2. Kompleksowy, ale zwięzły – informacje skrojone na miarę
Twój profil na LinkedIn powinien być jak dobrze skrojony garnitur – idealnie dopasowany i podkreślający wszystkie Twoje atuty. Zbyt duża ilość informacji może przytłoczyć czytelnika. Skup się na tym, co jest naprawdę ważne i przedstaw to w sposób jasny i zwięzły.
Jak wybrać najważniejsze informacje?
- Zastanów się, kto jest Twoją grupą docelową: Rekruter, klient, partner biznesowy?
- Określ cele swojego profilu: Chcesz znaleźć nową pracę, pozyskać klientów czy nawiązać nowe kontakty?
- Dostosuj treść do odbiorcy: Wybierz takie informacje, które bezpośrednio odpowiadają na potrzeby Twojej grupy docelowej.
PPRZYKŁAD: Jeśli jesteś programistą szukającym nowej pracy, skup się na swoich umiejętnościach technicznych, projektach, w których uczestniczyłeś, oraz na technologiach, które znasz. Natomiast jeśli prowadzisz własną firmę, bardziej szczegółowo opisz swoje usługi, case studies i wyniki, które osiągnąłeś. Dodaj koniecznie zdjęcia i PDF.
3. Jasny i spójny – pierwsze wrażenie, które się liczy
Masz zaledwie kilka sekund, żeby zrobić dobre pierwsze wrażenie i spowodować, że osoba będzie czytać dalej. Profil na LinkedIn musi być czytelny i przejrzysty, nawet dla osób, które tylko szybko przeglądają wyniki wyszukiwania. Jak to osiągnąć?
Skup się na najważniejszych informacjach:
- Co robisz najlepiej? Jasno określ swoją specjalizację.
- Jaka jest Twoja rola w firmie? Pokaż, jakie masz obowiązki i jak się wyróżniasz.
- Jak możesz pomóc innym? Wyjaśnij, jakie wartości dodajesz dla swoich klientów.
Bądź konkretny i zwięzły. Nie używaj ogólników ani branżowego żargonu. Pisz prostym językiem, tak aby każdy mógł zrozumieć, czym się zajmujesz.
4. Aktualny – pokaż, że się rozwijasz
Profil na LinkedIn to nie statyczna wizytówka, ale dynamiczne odzwierciedlenie kariery. Regularne aktualizowanie profilu to nie tylko kwestia estetyki, ale także inwestycja w przyszłość.
Dlaczego warto dbać o aktualizację informacji w profilu?
- Budujesz zaufanie: Pokazujesz, że jesteś osobą zaangażowaną i profesjonalną.
- Zwiększasz swoją widoczność: Algorytmy LinkedIn preferują aktywne profile.
- Przyciągasz wartościowe kontakty: Aktualny profil przyciąga uwagę rekruterów i potencjalnych klientów.
- Demonstrujesz swój rozwój: Pokazujesz, że stale się uczysz i zdobywasz nowe umiejętności.
Zaniechane profile wysyłają negatywne sygnały:
- Brak zaangażowania: Może sugerować, że nie jesteś poważny w swoich zawodowych aspiracjach.
- Przestarzałe informacje: Tworzy wrażenie, że stoisz w miejscu i nie rozwijasz się.
- Niewiarygodność: Jeśli Twoje profile w różnych mediach społecznościowych są sprzeczne, może to podważyć Twoją wiarygodność.
Pamiętaj, że profile w mediach społecznościowych tworzą spójny obraz Twojej marki osobistej. Zadbaj o to, aby były aktualne, warto mieć profil. profesjonalne i zgodne z celami zawodowymi. Więcej o tym jak dbać o swój personal brand w tym artykule.
Jak często aktualizować profil?
- Po zmianie pracy: Zaktualizuj opis stanowiska, umiejętności i doświadczenie są kluczowe, aby przyciągnąć oferty pracy.
- Po ukończeniu nowych projektów: Dodaj je do swojego portfolio.
- Po zdobyciu nowych certyfikatów: Wyróżnij je w sekcji „Umiejętności”.
- Regularnie: Sprawdzaj, czy wszystkie informacje są aktualne i czy nie ma żadnych błędów.
Napisałam o company page na Linkedin pełen artykuł oraz nakręciłam oddzielny odcinek podcastu. Dlatego jeżeli jeszcze nie aktywnie nie działasz to zachęcam w pierwszej kolejności zapoznać się z tymi materiałami, bo są ważnym elementem strategii w dotarciu do swojej grupy docelowej oraz interakcji z użytkownikami. Krótką i szybką instrukcję o tym jak założyć konto firmowe i skutecznie prowadzić, znajdziesz poniżej.
Co wyróżnia najlepsze profile na LinkedIn? Przede wszystkim jasno określony cel, spójny branding i wartościowe treści. Osoby te nie tylko aktywnie informują o doświadczeniu, ale także pokazują osobowość i pasję.
Wiele osób rekomenduje wypełnianie profilu z CV w dłoni. Nie przepadam za tym rozwiązaniem, bo często skutkuje tym, że profil staje się klonem CV i listów motywacyjnych. Zdecydowanie to nie jest to miejsce i forma. Jesteśmy na największej biznesowej ulicy świata, która jest jednocześnie medium społecznościowym, które rządzi się innymi zasadami. Teraz przeprowadzę Cię przez proces, który pozwoli zrobić to skuteczniej.
Krok 1. Zdjęcie profilowe na Linkedin
Mimo że o znaczeniu zdjęcia profilowego na LinkedIn mówi się dużo, wciąż wiele osób popełnia te same błędy. Pamiętaj, że Twoje zdjęcie jest często pierwszym, co widzi potencjalny pracodawca, klient czy partner. Warto więc zadbać o to, aby było profesjonalne i zapadało w pamięć.
Na co zwrócić uwagę wybierając zdjęcie profilowe:
- Aktualność: Zdjęcie powinno być aktualne i wiarygodnie przedstawiać Twoją obecną wersję.
- Strój: Wybierz strój, który jest odpowiedni do Twojej branży i stanowiska. Elegancki, ale nie przesadnie formalny.
- Jakość: Zdjęcie powinno być wysokiej rozdzielczości, aby dobrze prezentować się na profilach firmowych na linkedin. ostre i dobrze oświetlone.
- Kadr: Twarz powinna zajmować większość kadru, a Ty powinieneś patrzeć prosto w obiektyw. Uśmiech mile widziany!
- Tło: Wybierz proste tło, które nie będzie odwracało uwagi od Ciebie.
- Kolorystyka: Zdjęcie powinno być kolorowe, chyba że czarno-biała fotografia jest częścią Twojej osobistej marki.
- Spójność: Jeśli pracujesz w zespole, warto rozważyć wykonanie profesjonalnej sesji zdjęciowej dla całego zespołu, aby stworzyć spójny wizerunek.
- Ramki: Możesz dodać ramkę w kolorach swojej firmy lub jedną z ramek proponowanych przez LinkedIn, aby podkreślić swoją obecną sytuację zawodową (np. #hiring).
Krok 2. Zdjęcie w tle – cover photo
Zdjęcie w tle to wciąż niewykorzystana darmowa przestrzeń reklamowa o wymiarach 1584 × 396 pikseli, która umożliwia przekazanie wielu ważnych informacji i pozostawienie odbiorcy z celowo zaplanowanym wrażeniem.
Co warto pokazać na zdjęciu w tle?
Oto kilka propozycji:
- Wizualizacja Twojej wartości:
- Jeśli jesteś freelancerem: Pokaż narzędzia, z których korzystasz, lub efekty swojej pracy.
- Jeśli pracujesz w korporacji: Wykorzystaj logo firmy, produkty lub projekty, w których uczestniczysz.
- Jeśli jesteś menedżerem: Przedstaw swoją wizję lub misję, np. poprzez inspirujący cytat.
- Twoja branża lub pasja:
- Zdjęcia związane z Twoją dziedziną: Jeśli jesteś programistą, możesz umieścić kod, a jeśli jesteś marketerem – diagram przedstawiający lejek sprzedażowy.
- Symbole: Wykorzystaj symbole, które są charakterystyczne dla Twojej branży.
- Twoja lokalizacja:
- Zdjęcie Twojego miasta: Jeśli pracujesz z klientami z całego świata, możesz pokazać mapę świata.
- Zdjęcie biura: Jeśli chcesz podkreślić swoją przynależność do firmy, możesz umieścić zdjęcie biura.
- Twoja osobowość:
- Cytat: Umieść inspirujący cytat, który odzwierciedla Twoje wartości.
- Grafika: Wykorzystaj grafikę, która jest spójna z Twoim stylem.
Krok 3. Nagłówek na Linkedin
Jakie informacje powinien zawierać nagłówek?
Dobry nagłówek na LinkedIn powinien zawierać Twoje imię i nazwisko oraz kluczowe informacje dotyczące Twojej specjalizacji. Powinien być chwytliwy, a jednocześnie informacyjny. Pamiętaj, że nagłówek to pierwsza rzecz, którą zobaczą użytkownicy przeglądający Twój profil, więc warto zadbać o to, aby był on zachęcający. Możesz także dodać informacje o swoich umiejętnościach, co zwiększy Twoją atrakcyjność jako kandydata.
Jak dostosować nagłówek do branży zawodowej?
Dostosowanie nagłówka do Twojej branży jest niezwykle ważne. Powinien on odzwierciedlać Twoje umiejętności i doświadczenie, a także być zgodny z oczekiwaniami pracodawców w danej branży. Warto zainwestować czas w analizę profili osób, które pracują w podobnej dziedzinie, aby zrozumieć, jakie informacje powinny się w nim znaleźć. Dzięki temu Twój profil stanie się bardziej atrakcyjny dla rekruterów.
Znaczenie kluczowych słów w nagłówku
W nagłówku warto zawrzeć kluczowe słowa, które mogą być używane przez rekruterów podczas wyszukiwania kandydatów. Używając odpowiednich terminów, zwiększasz szansę na to, że Twój profil pojawi się w wynikach wyszukiwania. Pamiętaj, aby nie przesadzić z ilością słów kluczowych – nagłówek powinien być naturalny i nieprzesadzony, aby nie odstraszyć potencjalnych odwiedzających Twój profil.
Nagłówek to krótka informacja, która znajduje się pod twoim imieniem i nazwiskiem. Wraz ze zdjęciem profilowym uznaję je za najważniejsze elementy profilu. Wpływa on na pierwsze wrażenie i sposób, w jaki ludzie nas zapamiętują, ale też daje szansę na bycie znalezionym, gdy użytkownik wpisuje hasła w wyszukiwarkę LinkedIna. Limit znaków do wykorzystania w tej sekcji wynosi 220, więc jest dużo przestrzeni do wykorzystania.
Warto to podkreślić. W przeciwieństwie do innych portali społecznościowych właśnie on (jego pierwsza linijka) jest elementem, który pojawia się nie tylko w profilu, lecz także wtedy, gdy coś publikujesz, komentujesz lub gdy LinkedIn podsuwa twój profil innym użytkownikom w sekcji „moja sieć”.
Co zrobić, aby skutecznie komunikował rozwiązania i usługi, które oferujesz?
Wpisz do niego słowa kluczowe, których używa twój odbiorca, poszukując rozwiązań, jakie oferujesz. Najlepsze miejsce, by strategicznie wykorzystać algorytm wyszukiwania LinkedIna, jest właśnie tutaj oraz w sekcji doświadczenie i w nazwie stanowiska.
Z tego powodu jestem przeciwniczką umieszczania w nagłówku sloganów i haseł firmowych. Traci się w ten sposób potencjał wyszukiwarki. Poza tym, ile osób, poszukując napoju energetycznego, wpisuje „dodaje skrzydeł”, a nie „napój energetyczny”!?
To samo dotyczy ludzi. Prawdopodobnie klient wpisze w wyszukiwarkę „księgowy”, a nie „pomagam ogarnąć faktury w firmie”.
To drugie jest ważnym elementem obietnicy marki czy też jej misji, ale pozostawione samodzielnie bez słów kluczowych nie wykorzystuje potencjału wyszukiwarki LinkedIna.
Pamiętaj, że profil na LinkedInie tak jak marka osobista nie jest o Tobie, ale o Twoim odbiorcy. Myśl z perspektywy jego nawyków i przyzwyczajeń, a nie tylko o tym, jak pięknie wyglądać.
Jak stworzyć skuteczny nagłówek?
- Słowa kluczowe: Używaj słów, które Twoi potencjalni klienci wpisują w Google.
- Konkretność: Opisz swoją rolę i specjalizację jasno i zwięźle.
- Wartość dodana: Pokaż, co wyróżnia Cię na tle innych.
- Personalizacja: Dostosuj nagłówek do swojej grupy docelowej.
- Spójność: Niech nagłówek współgra z resztą profilu.
PRZYKŁAD: Zamiast „Specjalista ds. marketingu”, napisz: „Ekspert SEO II PPC II Social Media II Pomogę Ci zwiększyć sprzedaż online”
Krok 4. Informacje kontaktowe
LinkedIn pozwala łatwo udostępnić swoje dane kontaktowe, takie jak e-mail czy numer telefonu. Dzięki temu potencjalni klienci mogą się z Tobą szybko skontaktować. Nie ma konieczności zostawiania numeru telefonu, choć uważam, że warto to robić. Twoje informacje są bezpieczne i widoczne tylko dla Twoich bezpośrednich kontaktów (sprawdź w ustawieniach).
Informacje, które można zawrzeć w tej sekcji:
- adres e-mail
- numer telefonu
- strona WWW
- komunikator internetowy
- data urodzin.
Krok 5. URL profilu na Linkedin
Uzupełniając profil, szliśmy poprzez poszczególne sekcje od góry do dołu profilu. Teraz na chwilę skręcimy w prawo, bo tam znajdują się mało uczęszczane, ale ważne elementy obecności na LinkedInie – profil publiczny oraz profil w dodatkowym języku.
Edycja adresu URL na unikalny adres zawierający twoje imię i nazwisko to nie tylko wsparcie działań związanych z SEO i pozycją w wyszukiwarkach internetowych, lecz także gwarancja, że inni łatwiej znajdą cię w wyszukiwarce LinkedIna.
Żeby to zrobić, kliknij opcję „Edytuj profil publiczny i adres URL”, która znajduje się po prawej stronie, gdy wejdziesz na swój profil.
Zmieniając adres URL, warto od razu zobaczyć, jak prezentuje się nasz profil w widoku publicznym. Po prawej stronie znajdziesz przyciski, które odkrywają lub zakrywają jego poszczególne sekcje. Pamiętaj, że to miejsce odpowiada za naszą internetową reputację i to ty decydujesz, w jaki sposób zostaniesz odebrany na rynku pracy.
Poniżej znajdziesz darmowy rozdział mojej książki, który zawiera pogłębione informacje i zdjęcia.
Krok 6. Podsumowanie zawodowe – sekcja o mnie
Pamiętaj, że masz tu do dyspozycji aż 2600 znaków, ale trzy pierwsze linijki tekstu są kluczowe. To przestrzeń, którą warto wykorzystać maksymalnie, ale bez przesady. Możesz tu nie tylko wymienić swoje umiejętności, ale także opowiedzieć o tym, jak profesjonalny profil LinkedIn może wpłynąć na twoją karierę. co Cię wyróżnia na rynku. To właśnie tu budujesz swoją unikalną markę osobistą.
Warto zwrócić uwagę na czytelność tekstu.
Kolejna istotna kwestia, o której niewiele osób pamięta, gdy koncentruje się wyłącznie na optymalizacji pod kątem SEO, to konwersja.
Możesz mieć zoptymalizowany profil, ale bez właściwego poprowadzenia odbiorcy do kolejnego etapu jego wizyta u ciebie może stać się zaledwie przelotną znajomością. A przecież w tym wszystkim chodzi o relację (w przypadku LinkedIna skupioną na biznesie).
DOBRE PRZYKŁADY
Dobrym przykładem profilu idealnie skomunikowanego pod konwersję dla menedżera gwiazd jest profil osobisty Tomasza Kammela. Łatwo znajdziesz go na LinkedInie.
Krok 7. Doświadczenie i wykształcenie
Sekcja „Doświadczenie” to Twoja wizytówka zawodowa
Ta część to idealne miejsce, aby zaprezentować swoją karierę w sposób przejrzysty i atrakcyjny. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją zawodową drogę, czy jesteś doświadczonym specjalistą, sekcja „Doświadczenie” pozwoli Ci wyróżnić się na tle innych.
Jak stworzyć skuteczny opis doświadczenia?
- Struktura to podstawa: Wykorzystaj punkty, myślniki lub numerację, aby przejrzyście przedstawić swoje osiągnięcia, projekty i umiejętności. Dzięki temu odbiorca szybko zorientuje się, co jest dla Ciebie najważniejsze.
- Multimedia w służbie przekazu: Zdjęcia, grafiki i krótkie filmy mogą ożywić profil i skutecznie przyciągnąć uwagę. Dodaj je zarówno w sekcji „Podsumowanie”, jak i „Doświadczenie zawodowe”.
- Regularne aktualizacje: LinkedIn to dynamiczne narzędzie. Aby profil zawsze był aktualny i interesujący, poświęcaj mu trochę czasu co kwartał. Dodawaj informacje o nowych projektach, zdobytych nagrodach, certyfikatach czy szkoleniach.
Co warto podkreślić w sekcji „Doświadczenie”?
- Dla początkujących: Skup się na wykształceniu, stażach i projektach studenckich. Pokaż, że jesteś zaangażowany i masz potencjał.
- Dla doświadczonych: Przedstaw swoje największe osiągnięcia, wyróżniające projekty oraz kompetencje, które są kluczowe dla Twojej branży.
Sekcja wykształcenie
Sekcję wykształcenie potraktuj podobnie – wskaż na najważniejsze kamienie milowe w zdobywaniu doświadczenia i dodaj wszystkie certyfikaty i szkolenia kluczowe dla Twojej roli zawodowej.
Krok 8. Rekomendacje na Linkedin – jak budować reputację online
Są one jak referencje zawodowe i opinie w Google w jednym. Potwierdzają umiejętności, doświadczenie i profesjonalizm. Dobrze napisane rekomendacje mogą znacząco zwiększyć wiarygodność i przyciągnąć uwagę potencjalnych pracodawców, klientów czy partnerów biznesowych. Rekomendacje powinny być konkretne i odnosić się do konkretnych projektów lub osiągnięć lub realizacji usługi. Im bardziej szczegółowe i wiarygodne są rekomendacje, tym większą wagę mają. Warto poprosić o rekomendacje swoich byłych przełożonych, współpracowników czy klientów, z którymi miałeś okazję pracować.
Jak zdobywać rekomendacje na Linkedin?
Rekomendacje na Linkedin są niezwykle ważne, ponieważ potwierdzają Twoje umiejętności i doświadczenie. Są one formą społecznego dowodu słuszności, który może przekonać potencjalnych pracodawców do zaproszenia Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Rekomendacje dodają wiarygodności Twojemu profilowi, dlatego warto zadbać o ich zdobywanie od współpracowników, przełożonych czy klientów.
Jak prosić o rekomendacje od współpracowników?
Prosząc o rekomendacje na Linkedin, pamiętaj, aby być konkretnym. Napisz wiadomość do osoby, z którą współpracowałeś, i przypomnij jej o wspólnych projektach. Poproś o opisanie konkretnych umiejętności, które chciałbyś, aby uwzględniła w rekomendacji. Zazwyczaj ludzie chętnie pomagają, zwłaszcza jeśli współpraca była pozytywna. Warto również oferować rekomendacje w zamian, co może zwiększyć szansę na ich zdobycie.
Jak umieścić rekomendacje na swoim profilu?
Umieszczanie rekomendacji na swoim profilu na Linkedin jest bardzo proste. Po otrzymaniu rekomendacji, pojawi się ona automatycznie w sekcji „Rekomendacje”. Pamiętaj, aby regularnie sprawdzać tę sekcję i również dodać rekomendacje dla innych użytkowników, co może przyczynić się do wzrostu Twojej aktywności na platformie. Dobrze napisane rekomendacje mogą być kluczowym elementem przynoszącym korzyści w procesie rekrutacji.
Krok 9. Profil w dodatkowym języku – algorytm Linkedin
„Czy warto tworzyć dodatkową wersję profilu?” – takie pytanie często słyszę podczas szkoleń i prelekcji, zwłaszcza od trenerów LinkedIn. To zależy od celu naszej obecności na LinkedInie.
Jeżeli naszym klientem jest osoba posługująca się głównie językiem polskim i mieszkająca w Polsce, profil w języku angielskim nie jest konieczny.
W co najmniej dwóch sytuacjach warto jednak dodać profil w innym języku. Pierwsza z nich – jeżeli twoim celem jest pojawianie się w wynikach wyszukiwania dla fraz wpisywanych w innych językach. Szukasz pracy w innym kraju lub praca, którą chcesz podjąć, wymaga biegłości w innym języku niż polski? Osoby z takich branż jak: IT, social media, SEO czy fintech (zwłaszcza pracujące jako freelancerzy dla międzynarodowych klientów) niekoniecznie muszą mieszkać w tym samym kraju co zleceniodawca, ale muszą biegle posługiwać się językiem angielskim.
I druga sytuacja – gdy odbiorcą twoich usług jest osoba polskojęzyczna, ale decydentem osoba anglojęzyczna. Jeżeli nie masz strony WWW w dwóch językach, właśnie na profilu decydent może znaleźć potwierdzenie kwalifikacji, opinii i referencji od klientów.
LinkedIn to nie tylko narzędzie do poszukiwania pracy, ale także potężna platforma do budowania osobistej marki. Najlepsze profile na LinkedIn są jak wizytówki, które otwierają drzwi do nowych możliwości. Ich twórcy doskonale zdają sobie sprawę z tego, że ich profil to ich wirtualne portfolio, które powinno odzwierciedlać ich unikalne umiejętności, doświadczenie i pasje. Dzięki starannie dobranym słowom kluczowym, wartościowym treściom i aktywnemu uczestnictwu w dyskusjach, budują swoją reputację eksperta w danej dziedzinie.
Jestem pewna, że masz swoich faworytów. Ja również. Jednym z nich jest Maciej Herman, z którym wywiad przeczytasz tutaj.
Chcesz, abyśmy przygotowali dla Ciebie profesjonalny profil na Linkedin napisz do nas prześlemy Ci wszystkie szczegóły.
Na koniec jeszcze jedna kwestia, która pojawia się bardzo często na szkoleniach, które prowadzę. Czy warto kupować konto premium. I jak to zawsze w bardziej skomplikowanych zagadnieniach najlepszą odpowiedzią jest – to zależy. A od czego zależy? Od celów jakie masz na Linkedin oraz możliwości.
LinkedIn Premium – cztery główne plany:
- Kariera: warto mieć profil, który wyróżni cię na rynku pracy. Idealny dla osób poszukujących pracy. Dzięki niemu sprawdzisz, kto jest zainteresowany profilem, otrzymasz więcej wiadomości InMail i zdobędziesz nowe umiejętności.
- Biznes: Przeznaczony dla osób budujących sieć kontaktów. Zapewnia nieograniczone wyszukiwanie profili i możliwość nawiązania kontaktu z dowolną osobą na platformie.
- Sales Navigator: Stworzony dla osób zajmujących się sprzedażą. Oferuje zaawansowane narzędzia do wyszukiwania potencjalnych klientów i budowania relacji biznesowych.
- Rekruter: dla tych, którzy potrzebują znaleźć właściwych kandydatów. Użyteczne niezależnie czy jesteś ekspertem kariery, freelancerem czy pracujesz na etacie w dziale HR.
Więcej o możliwościach kont premium znajdziesz w tym artykule.
W górnej części każdy ma dostęp do elementu profilu widocznego wyłącznie dla nas. Tutaj możesz przeanalizować dane dotyczące zarówno widoczności samego profilu jak i treści, które na nim udostępniasz.
Analityka LinkedIn pozwoli to zweryfikować. Dzięki niej dowiesz się, które posty cieszą się największym zasięgiem, jakie tematy interesują obserwujących. To wiedza, która pozwoli Ci tworzyć treści, które naprawdę angażują Twoją społeczność.
Social selling Index – analityka dla zaawansowanych
Każdy z nas ma inne cele na LinkedIn. Nie ma jednego uniwersalnego przepisu na sukces. Social Selling Index może być pomocny w określeniu mocnych stron i obszarów do poprawy. Pamiętaj, że najważniejsze jest, aby działania na LinkedIn były spójne z strategią biznesową.
Chcesz zwiększyć swoją efektywność na LinkedIn? Social Selling Index to doskonałe narzędzie do tego. Regularne publikowanie, komentowanie i nawiązywanie kontaktów to kluczowe czynności, które pomogą Ci podnieść ten wskaźnik. Pamiętaj, że wysoki wynik w SSI może otworzyć przed Tobą nowe możliwości, takie jak dostęp do zaawansowanych narzędzi LinkedIn.
Social Selling Index to wskaźnik, który ocenia Twoją skuteczność na LinkedIn w czterech obszarach: budowanie marki osobistej, znalezienie odpowiednich osób, wzmocnienie relacji i dzielenie się wiedzą.
Jak zwiększyć swój SSI?
- Regularnie publikuj wartościowe treści.
- Aktywnie komentuj posty innych użytkowników.
- Nawiązuj nowe kontakty i pielęgnuj istniejące relacje.
- Dołącz do grup branżowych i uczestnicz w dyskusjach.
Chcesz więcej dowiedzieć się na temat SSI? Koniecznie przeczytaj ten artykuł!
Znaczenie uzupełnienia profilu na Linkedin
Uzupełnienie profilu na Linkedin jest kluczowe dla jego widoczności. Linkedin często promuje kompletny profil, co oznacza, że im więcej sekcji uzupełnisz, tym większe masz szanse na znalezienie się w wynikach wyszukiwania. Pamiętaj, aby dodać wszystkie istotne informacje, takie jak doświadczenie zawodowe, umiejętności, zdjęcie profilowe oraz zdjęcia w tle. Zadbaj również o odpowiednią prezentację swojego CV na Linkedin, aby wyróżnić się na tle innych użytkowników.
Jak działa algorytm Linkedin i jak go wykorzystać?
Algorytm Linkedin działa na zasadzie analizy profilu i aktywności użytkowników. Im więcej masz połączeń i im bardziej angażujesz się w publikacje, tym większa szansa, że Twój profil zostanie wyświetlony innym użytkownikom. Dlatego warto regularnie aktualizować swój profil oraz publikować treści związane z Twoją branżą. Możesz również dołączyć do grup tematycznych, aby jeszcze bardziej zwiększyć swoją widoczność i budować sieć kontaktów.
Jak zwiększyć aktywność na Linkedin?
Aktywność na Linkedin można zwiększyć na wiele sposobów. Regularnie publikuj posty, które mogą zainteresować Twoją sieć kontaktów. Udzielaj się w dyskusjach w grupach oraz komentuj publikacje innych użytkowników. To pozwoli Ci zyskać większą widoczność, a także nawiązać nowe kontakty. Pamiętaj, że aktywność na Linkedin jest również sposobem na budowanie wizerunku eksperta w swojej branży.
Więcej o tym jak aktywnie działać na Linkedin, aby realizować swoje biznesowe znajdziesz w sezonie….
Znaczenie sieci kontaktów w rozwoju kariery
Budowanie sieci kontaktów na Linkedin jest kluczowe dla rozwoju kariery zawodowej. Dzięki sieci kontaktów masz możliwość nawiązywania relacji z innymi profesjonalistami, co może prowadzić do cennych wskazówek, rekomendacji czy możliwości zawodowych. Pamiętaj, że każda nawiązana relacja to potencjalna szansa na rozwój, dlatego warto inwestować czas w budowanie swojej sieci kontaktów na Linkedin.
Jak skutecznie wyszukiwać i nawiązywać kontakty?
Wyszukiwanie i nawiązywanie kontaktów na Linkedin powinno być przemyślane. Wykorzystaj wyszukiwarkę, aby znaleźć osoby, które pracują w Twojej branży lub na podobnych stanowiskach. Po znalezieniu interesujących użytkowników, warto wysłać im zaproszenie do kontaktu wraz z krótkim opisem, dlaczego chcesz się z nimi połączyć. Pamiętaj, aby być autentycznym i konkretnym – to zwiększa szansę na pozytywną odpowiedź.
Jakie zaproszenia do kontaktów są najbardziej efektywne?
Efektywne zaproszenia do kontaktów na Linkedin powinny być spersonalizowane i ukierunkowane na nawiązanie relacji. Unikaj wysyłania standardowych zaproszeń, które mogą być postrzegane jako spam. Zamiast tego, opisz krótko, jak się znacie lub co Was łączy, a także dlaczego chcesz nawiązać kontakt. Dobrze przygotowane zaproszenie zwiększa szansę na to, że zostaniesz zaakceptowany, a Twoja sieć kontaktów zacznie się rozwijać.
Jak publikować wartościowe treści na LinkedIn?
Aktywność na LinkedIn jest kluczowym elementem budowania swojego wizerunku. Publikowanie wartościowych treści może przyciągnąć uwagę innych użytkowników oraz pokazać Twoją ekspertyzę w danej dziedzinie. Możesz dzielić się artykułami, własnymi przemyśleniami, czy nawet analizować trendy w swojej branży. Pamiętaj, aby być regularnym w publikacji, co pozwoli utrzymać Twoją obecność na platformie.
Jak angażować się w dyskusje i grupy?
Angażowanie się w dyskusje i grupy na LinkedIn to doskonały sposób na budowanie swojej sieci kontaktów i pokazywanie swojej wiedzy. Warto dołączyć do grup związanych z Twoją branżą i brać aktywny udział w dyskusjach. W ten sposób możesz nawiązać nowe relacje oraz wymieniać się doświadczeniami z innymi profesjonalistami. Pamiętaj, aby być aktywnym uczestnikiem, co zwiększy Twoją widoczność na platformie.
PODSUMOWANIE
Stworzenie skutecznego profilu na LinkedInie to kluczowy element budowania profesjonalnego wizerunku i osiągania sukcesów. Przewodnik ten przeprowadził Cię przez najważniejsze elementy, które pozwolą Ci zoptymalizować swój profil, zwiększyć widoczność i nawiązać wartościowe relacje. Od zdjęcia profilowego po sekcję „Polecane”, każdy element ma znaczenie. Pamiętaj o strategicznym wykorzystaniu słów kluczowych, dbaniu o czytelność i aktualność informacji oraz wykorzystywaniu multimediów. Dzięki tym wskazówkom profil na LinkedInie stanie się potężnym narzędziem wspierającym Twój rozwój zawodowy.
Potrzebujesz dodatkowego wsparcia? Napisz do nas i porozmawiajmy!
O AUTORCE – Angelika Chimkowska – strateżka silnych marek osobistych i firmowych. Wspiera liderów w budowaniu widoczności, reputacji oraz zaangażowania wokół ich marek osobistych i firmowych. Autorka 4 książek, wykładowczyni i prelegentka wielu prestiżowych konferencji. Wymieniona przez Forbes wśród 25 mistrzyń polskiego Linkedin.