Twoja marka osobista to esencja tego, kim jesteś na co dzień, a co chcesz pokazać światu i sprawić, że będziesz z tego znany. To mieszanka Twoich kompetencji, wyznawanych wartości i spójność świata cyfrowego oraz realnego. Obecnie samo „bycie on-line” już nie wystarcza. Właśnie dlatego coraz więcej mówi się o marce lidera, czyli marce osobistej zaprojektowanej z myślą o przywództwie i realnym wpływie na biznes.

Jak pokazał raport H/Advisors Abernathy z 2025 roku, 67% liderów posiadało profil w mediach społecznościowych, utrzymując stabilny trend rok do roku. A do tego aż 71% liderów posiadających profil, publikowało przynajmniej raz do roku, co stanowi wzrost o 47% względem 2024 roku. To pokazuje nam, że coraz więcej liderów jest świadomych tego, że ich marka osobista ma wpływ na to, jak są postrzegani oni i ich firma.

Musisz przecież pamiętać o tym, że Twoi przyszli partnerzy, inwestorzy czy kluczowi pracownicy googlują informacje o Tobie, zanim w ogóle uściśniecie sobie dłonie. Przeglądają Twój LinkedIn nie po to, by zobaczyć Twoje CV, ale by zrozumieć Twój sposób myślenia. Marka lidera to fundament, który pozycjonuje Cię jako lidera opinii, buduje bezgraniczne zaufanie i staje się sposobem na pozyskanie nowych, dochodowych projektów, o których wcześniej mogłeś tylko pomarzyć.

Marka osobista lidera skupia się na osobie i jej kompetencjach, na tym co robisz, kim jesteś i jakie masz doświadczenie. Ma w swoim trzonie i fundamencie przywództwo. W końcu to czym się zajmujesz to powodowanie, że kierowane przez ciebie zespoły działają skuteczniej. Marka osobista CxO to transformacja z bycia znanym ekspertem w bycie liderem, za którym warto podążać.

Jeśli nadal nie wiesz, jak zacząć, posłuchaj odcinka mojego podcastu, w którym opowiadam, jak zacząć budować silną markę lidera.